Сделайте выбор в пользу аутсорсинга или аутстаффинга от компании «Financial Chain Corporation»

В целях экономии своих финансовых ресурсов многие предприятия переходят от традиционных методов работы к более современным. Так большинство из них сегодня выбирают аутсорсинг или аутстаффинг при организации своих производственных процессов.

В Украине с двумя этими терминами руководители организаций познакомились относительно недавно. Наша страна переживает не самые легкие времена, экономика трещит по швам, а, следовательно, компании, учреждения в целях экономии денежных средств вынуждены постепенно переходить на альтернативные способы ведения своей деятельности.

Изобретать велосипед, правда, не приходится, все уже придумано, опробовано на практике в течение довольно продолжительного периода многими ведущими, успешными мировыми корпорациями. Доказана эффективность двух этих передовых методов, практический опыт показал, что в условиях кризиса не выжить многим предприятиям, если придерживаться старых устоев, не использовать удачные «придумки» мирового менеджмента. Чтобы понять целесообразность каждого из этих видов отношений, воспользоваться  всеми теми преимуществами, которые вытекают из них, следует подробнее ознакомиться с экономическими понятиями «аутсорсинг» и «аутстаффинг».

1446-preobrazovannyj

Аутсорсинг: понятие и преимущества

Применяемый  в менеджменте термин «аутсорсинг» переводится с английского, как  «использование внешнего источника». Что это значит?

А это значит, что компании, учреждения,  применяющие аутсорсинг  на практике, передают ряд функций отдельных своих подразделений (той же бухгалтерии, юридического отдела, кадровой, IT , транспортной служб и пр.)  компетентному внешнему исполнителю. Тот, в свою очередь,  на основании официально заключенного договора, обязуется выполнять все, возложенные на него обязательства, не выходя за рамки действующего законодательства Украины. Вся ответственность за соблюдение сроков, за правильность выполнения функций лежит на компании, взявшей на себя обязательства, то есть на компании, предоставляющей услуги по аутсорсингу.

В чем преимущества  и выгода такого метода? У предприятий, отказавшихся от ряда функций, сокративших штат целых отделов, высвобождаются дополнительные денежные средства на другие, более значимые цели, за счёт того, что нет необходимости содержать часто раздутый по масштабам персонал.

Сокращается целый ряд расходов, отпадает необходимость:

  • выплачивать заработную плату сотрудникам, делать отчисления за них во все внебюджетные фонды;
  • содержать отделы (приобретать для них офисную мебель, компьютеры, оргтехнику, расходные материалы);
  • покупать дорогостоящие лицензированные программы, в том числе антивирусы;
  • оплачивать счета за телефоны, интернет, коммунальные услуги и пр.

Высвобожденные, таким образом, средства могут перенаправляться на развитие производства, что особенно эффективно в условиях кризиса.

Аутстаффинг – главное о нем

Термин «аутстаффинг» переводится с английского языка, как  «внештатный». Под ним понимают вывод части работников организации под внешнее управление.

В данном случае алгоритм сотрудничества между заказчиком и компанией исполнителем (аутстаффером) заключается в следующем: часть персонала компании-заказчика выводится за рамки основного штата, юридически они оформляются в специально созданной сторонней фирме. Под её руководством выведенные сотрудники выполняют возложенные на них функции, касающиеся деятельности заказчика. Фактически все работники находятся на своих же местах (часто никуда не перемещаясь из своих насиженных кабинетов), выполняют те же функции, что и раньше, но находятся фактически под юрисдикцией и управлением компании-исполнителя. В данном случае аутстаффер несёт ответственность за управление вверенным ему персоналом, а вот за саму работу ответственность возложена на его сотрудников.

Главной целью перехода на такие взаимоотношения является нацеленность организации заказчика на минимизацию своих рисков, сокращение финансовых расходов. Передавая, как бы в аренду аутстафферу свои кадры, заказчик снимает с себя прямую ответственность за них, не несёт расходы на их содержание, но при этом получает за приемлемую для него плату тот результат, который его всегда устраивал. Зная компетентность, профессионализм своих работников (правда, уже бывших), руководитель не переживает за качество их труда.

Выбор между аутсорсингом и аутстаффингом

Оба метода, которые всё активнее сегодня используются многими предприятиями вне зависимости от их организационно-правовой формы и масштабов деятельности, имеют свои достоинства и незначительные отличия. Оба задуманы для того, чтобы сэкономить денежные средства компании-заказчику, оба, отлично справляются с этой ролью. Выбор той или иной системы отношений зависит от преследуемых целей клиента.

Аутсорсинг из практики чаще выбирается заказчиками. Передавая свои функции сторонней организации, руководители по мере необходимости поддерживают связь с их сотрудниками. Для них более важен конечный результат (те же вовремя сформированные и сданные отчеты, грамотно оформленные договора с контрагентами и пр.). За сделанный качественно и в срок вверенный исполнителям объем, они готовы производить оплату компании аутсорсеру на основании актов выполненных работ.

Те же предприятия, которым требуется постоянное присутствие «бывших сотрудников на месте», у которых сложный технологический, производственный процесс, чаще выбирают аутстаффинг, как наиболее эффективный способ трудовых отношений.

Выгодное предложение от компании Financial Chain Corporation

Мы компания «Financial Chain Corporation» специализируемся на предоставлении услуг профессионального уровня в сфере юридического и финансового консалтинга, готова предложить своим партнерам выгодное сотрудничество в рамках официального договора, направленное на сокращение их расходов, связанных с персоналом.

С нашей помощью реально перейти на  аутсорсинг или аутстаффинг бухгалтерского учёта, а также нам можно доверить свои функции по кадровому учёту, юридическому обслуживанию.

Наличие штата профессионалов-практиков, большого опыта работы с организациями различных сфер деятельности позволяет нам смело браться за ведение дел компаний различного уровня и специфики, гарантируя им на выходе отличный результат. Сотрудничая с нами, вы сможете:

  • оптимизировать административные расходы;
  • повысить производительность и управляемость бизнес-процессами;
  • работать без риска остановки;
  • своевременно получать необходимую информацию для ведения дел, грамотные консультации наших профессионалов;
  • понимать слабые места в работе вашей организации, а также с помощью наших сотрудников своевременно устранять их;
  • вовремя сдавать отчётность во все государственные структуры;
  • быть в курсе всех изменений в законодательстве, гарантированно юридически застрахованными от серьёзных неприятностей и пр.

Если вы приняли для себя решение сократить издержки, уйти от рутины, бюрократических препонов, мешающих нормальному ведению дел на предприятии, сделайте выбор в пользу аутсорсинга или аутстаффинга от компании «Financial Chain Corporation»!

Вместе мы будем идти к Вашему неминуемому успеху!

© Copyright 2016, All Rights Reserved. Powered by Caspian Accounting & Consulting Services