Select country

By CACS

Ukraine

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...

Договор материальной ответственности – ключ к сохранности вашего имущества

Зачастую к трудовому договору прилагается договор материальной ответственности. Он страхует компанию от возможного ущерба, связанного с определёнными действиями или бездействиями работника. Такое соглашение повысит степень ответственности работника за доверенное ему имущество и даст гарантию работодателю в получении от виновного возмещения ущерба.

Не все руководители знают, как правильно составлять вышеуказанный документ. Трудности связаны с многочисленными его видами и нюансами заключения. Не с каждым работником можно заключить такое соглашение: вид занятости должен быть указан в законодательном перечне, а сама деятельность работника связана с материальными ценностями.

Кроме того, законодательство не обязывает работодателя к оформлению такого рода отношений, поэтому некоторые из них пренебрегают этой формальностью. Но практика показывает, что при возникновении спорной ситуации договор поможет не понести убытки. Согласно букве закона при отсутствии документа даже обоснованная вина работника не позволит компании взыскать с него больше одной среднемесячной зарплаты.

Наши юристы оградят вас от этих неприятностей и помогут грамотно составить договор материальной ответственности исходя из деятельности компании и перечня имущества, с которым приходится сталкиваться работнику или работникам.

Договір про матеріальну відповідальність співробітника

Виды договоров имущественной ответственности

Вещественная ответственность классифицируется по двум видам:

  • ограниченная;
  • полная.

Первая имеет место в случаях, когда подотчётного договора как такового нет. Работодатель сам взыскивает ущерб с сотрудника в размере не более среднемесячной заработной платы. При превышении суммой ущерба этого значения взыскать её можно только через суд.

Вторая предполагает погашение работником всей суммы ущерба. Она возникает, если сотрудник в своей деятельности связан с хранением, перемещением или использованием материальных ценностей. В этом случае наличие договора обязательно: в нём прописаны все условия пользования лицом имуществом и степень ответственности за него.

Полная имущественная ответственность градируется на:

Индивидуальную

Предполагает поручительство только одного работника. Объём имущества, за которое несёт ответственность сотрудник, известен, работнику созданы все условия по осуществлению контроля над ценностями. Законодательно известен перечень должностей и работ, требующих заключения соглашения. Например, это может быть кассир, кладовщик или водитель.

Коллективную

В этом случае объем имущества находится в ведении нескольких лиц. Все они несут ответственность за него, потому определить вину каждого в случае возможного ущерба достаточно трудно. Договор будет заключён с определенным кругом лиц. Примером коллективной ответственности может являться бригада строителей или коллектив продавцов.

Этапы заключения договора

Договор о материальной ответственности лучше заключать единовременно с назначением сотрудника на должность либо в момент начала возникновения работ, связанных с этой ответственностью.

При этом персональная материальная ответственность наступает только в том случае, когда с работником заключено соглашение о полной ответственности. Последнее может быть подписано между работодателем и лицом, достигшим восемнадцати лет и непосредственно имеющим дело с данным имуществом. То же самое относится и к коллективной ответственности.

Оговорить все условия об ответственности лучше на этапе подписания трудового договора. Этот пункт нужно прописать в документе, чтобы при составлении самого соглашения у работника не было повода для отказа в его подписании.

В случае ввода коллективной ответственности руководитель должен:

  • подготовить соответствующий приказ;
  • ознакомить с ним всех заинтересованных сотрудников;
  • заключить с работниками подотчетные соглашения.

Условия заключения договора

Договор об имущественной ответственности может заключаться как единовременно с трудовым, так и отдельно от него. Во втором случае толчком к его подписанию станет начало работы сотрудника с материальными ценностями. Все ценности, с которыми приходится иметь дело работнику, передаются ему по описи и подвергаются регулярной инвентаризации.

Соглашение подписывается обеими сторонами, каждой из которых достаётся свой экземпляр. Со дня подписания документа начинается отсчёт времени, с которого работник несёт ответственность.

Помимо заключения договора все материально-ответственные лица должны быть ознакомлены с нормативной документацией, касающейся порядка хранения и использования имущества.

К основным условиям заключения соглашения о имущественной ответственности относятся:

  1. Работнику не должно быть менее восемнадцати лет.
  2. С сотрудником должны быть оформлены официальные трудовые отношения.
  3. Работа сотрудника напрямую связана с материальными ценностями.
  4. Должность служащего включена в перечень должностей или работ, требующих заключения такого соглашения.

Наши сотрудники знают все тонкости оформления соглашения о материальной ответственности и избавят вас от возможных ошибок при его составлении. Обратившись к нам вы:

  • не заключите договор с работником, с которым не имели права его заключать;
  • не подпишите с одним и тем же работником одновременно договор об индивидуальной и коллективной ответственности;
  • не подпишите документ без вверения работнику подотчётного имущества.

Основания прекращения договора

Как правило, действие соглашения прекращается с момента расторжения трудового договора. Также при заключении договора о коллективной ответственности с работником должен быть расторгнут договор об индивидуальной ответственности, в случае его наличия. В этом случае подписывается соглашение о расторжении, в котором указывается причина расторжения. На основании документа с работника снимаются все вверенные ему ранее обязательства.

Юристы компании Financial Chain Corporation сделают ваш бизнес безопасным!

Только опытный юрист сможет защитить ваше имущество. Мы предлагаем полный пакет услуг для ведения бизнеса, и разработка договора о материальной ответственности входит в его перечень. Наши сотрудники подробно рассмотрят каждый конкретный случай и дадут необходимую консультацию.  Мы гарантируем:

Оперативность

Вы всегда сможете получить квалифицированный ответ на любой вопрос, касающийся заключения договора.

Актуальность

Наши сотрудники следят за изменениями в законодательстве, поэтому вы можете быть уверенными в правдивости и актуальности представленной информации.

Выгодное сотрудничество

Мы экономим ваши деньги: обращение к нашим юристам выйдет дешевле содержания собственного юридического отдела.

Надежность

Мы ориентируемся на долгосрочное сотрудничество, поэтому относимся к своей деятельности со всей серьезностью.

Мы знаем, что нужно нашему клиенту, поэтому предлагаем только проверенные и актуальные решения. Один звонок, и вы получите грамотно оформленный с юридической точки зрения договор о материальной ответственности. Занимайтесь бизнесом, а формальности доверьте нам!

© Copyright 2016, All Rights Reserved. Powered by Financial Chain Corporation