Учет кадров

Какие функции выполняет учет кадров на предприятиях Украины

Прогресс в бизнесе – это процесс, в котором задействованы все механизмы предприятия. Под механизмами в данном случае стоит понимать подразделения отдельных групп персонала, функционирующие слажено. Человеческие ресурсы – это та среда, в которой задействован кадровый учет. И это довольно непростой труд, требующий и особого подхода, и опыта, и определенных материальных вложений, так как каждый человек вносит свой вклад, напрямую или косвенно зависящий от комфорта и доверия при работе в компании.

Чтобы создать такие условия, в которых персонал будет показывать максимальный результат – необходим опыт и навыки работы с разнообразными факторами, так или иначе возникающими при работе с персоналом. Доверие работника напрямую зависит от наиболее важных для него условий: соблюдение трудовых прав, корректный учет рабочего времени, удобные условия труда.

Наша компания предлагает свои услуги и опыт в организации учета кадров любой сложности на предприятиях. Мы работаем в данной сфере уже более 14 лет и знаем наверняка, как построить качественную систему учета, исправить ошибки прошлых периодов и обеспечить предприятию хорошие показатели управляемости.

1437-02-preobrazovannyj

Учет кадров: комплекс услуг для создания эффективного управления персоналом и финансами

Наша компания уже не первый год занимается организацией учета в различных сферах бухгалтерии, в том числе и в системах учета кадров. Обработка персональных данных сотрудников – очень ответственная задача, требующая постоянного контроля обновлений законодательства, четкой и отлаженной схемы по обработке документов, систематизации данных и своевременной сдачи всех отчетов в государственные службы. Это очень объемная и сложная работа, которую может выполнить качественно только квалифицированный сотрудник. Но, зачастую, для содержания хорошего специалиста (или даже нескольких) требуется больше, чем может позволить себе небольшое предприятие или новый стартап.

Поэтому мы готовы взять на себя все сложности ведения учета кадров. Работники компании FChain – это профессионалы и сертифицированные специалисты, которые обеспечат Вам надежную и эффективную систему кадрового учета без траты времени и средств на поиск достойных кандидатов для этой должности. Также мы гарантируем сохранность персональных данных, освобождение компании от штрафов и предупреждений государственными службами и качественное улучшение работы документооборота.

Услуги, которые входят в комплекс работ по кадровому учету компании FChain:

  • Ведение журналов регистрации;
  • Составление штатного расписания;
  • Разработка и редактирование локальных нормативных актов, приказов, положений;
  • Оформление трудовых документов для персонала: личные дела, трудовые договора, личные карточки, ведомости расчёта заработной платы и пр.;
  • Создание должностных инструкций и положений;
  • Сдача отчетности в государственные структуры, фонды, налоговую службу;
  • Независимый аудит кадров и пр.

Для получения более подробной информации и заказа услуги кадрового учета обращайтесь по телефонам или электронной почте. Компетентный сотрудник FChain ответит на все Ваши вопросы.

© Copyright 2016, All Rights Reserved. Powered by Caspian Accounting & Consulting Services