Кадровый аудит

Квалифицированный и доступный кадровый аудит в Украине от компании FChain

Одна из новейших услуг на украинском рынке консалтинга – кадровый аудит. Благодаря проверенным методикам, можно оценить уровень эффективности персонала компании, выявить слабые места и повысить продуктивность бизнес-процессов. Для этого необходима помощь опытных специалистов, способных объективно и профессионально проанализировать кадровые ресурсы компании.

Команда экспертов по работе с персоналом от компании FChain предоставляет услугу кадрового аудита для предприятий Украины. Мы предлагаем Вам помощь в проведении ревизионных работ в кадровой системе, а также аудит персонала на предмет соответствия требованиям компании. Кадровый аудит, проведенный профессионалами, позволяет выявить причины возникновения проблем в работе компании и соотношение между ними и сотрудниками. Результатом аналитики будут рекомендации по устранению причин, а также план действий на несколько месяцев работы.

19_mtuxmi5pmdqzljazmq-preobrazovannyj-_8

Этапы проведения аудита кадров на предприятии

Аудит персонала в Украине — это независимая экспертная оценка всего документооборота компании, так или иначе связанного с кадровой системой. Процесс состоит из следующих этапов:

  • проверка правильности, актуальности документации, а также соответствие документации законодательству Украины;
  • Анализ трудовых договоров, заключенных с работниками компании;
  • Проверка оформления первичных документов компании: приказов о приеме на работу, об увольнении, о направлении в командировку, а также служебных записок, инструкций, штатного расписания, графика отпусков и многого другого;
  • Анализ ведения трудовых книжек персонала;
  • Проверка правомерности оформления всех документов для обучения персонала, о прохождении курсов повышения квалификации;
  • Проверка разрешительных документов на работу иностранных граждан, являющихся сотрудниками компании;
  • Контроль оформления и перевода декретных выплат, а также начислений по другим типам временной нетрудоспособности;
  • Проверка правильности выплат по сверхурочным работам, в том числе, в праздничные и нерабочие выходные дни.

Компания FChain проводит комплексный аудит персонала в Киеве и Украине с учетом специфики предприятия клиента, принимая во внимание особенности корпоративного распорядка. Помимо оговоренных выше пунктов, аудит персонала может включать в себя: анализ правильности и правомерности оформления договоров с физическими лицами на оказание услуг, выплату заработной платы и многое другое.

В каких случаях необходим сторонний аудит кадров для предприятий?

Кадровый аудит необходим в ряде различных случаев, однако наибольшее значение услуга имеет в таких ситуациях:

  • Приобретение компании или предприятия, которое сопровождается анализом персонала;
  • Решение спорных вопросов о найме нового персонала или обучении имеющегося;
  • Когда стоит вопрос о необходимости урезания штата, нет уверенности в необходимости большого количества сотрудников;
  • Если необходимо оптимизировать работу компании;
  • Когда необходимо повысить управляемость удаленных офисов или филиалов.

Если вы столкнулись с ситуацией, подобной названным выше, — обращайтесь в компанию FChain. Мы проведем качественный аудит персонала в Киеве и Украине, а также предоставим план дальнейших действий по ликвидации ошибок.

Преимущества услуги аудита персонала

Если вы стремитесь построить прибыльный бизнес, то необходимо начинать с персонала. И услуга «аудит персонала» — весьма сильный инструмент в построении профессиональной, надежной и стабильной команды. Именно сотрудники являются оплотом любой организации и игнорирование проблем коллектива может привести к необратимым последствиям для бизнеса. С помощью кадрового аудита можно проанализировать работу компании с точки зрения персонала, выявить и исправить возможные ошибки. Кроме того, есть следующие преимущества:

  • Снижение рисков и финансовых потерь в случае проверки государственными органами на предмет несоблюдения трудового кодекса;
  • Возможность избежать трудовых споров и тяжб с сотрудниками, которые по какой-либо причине обратились в контролирующие или правоохранительные органы;
  • Грамотное с юридической точки зрения построение кадровой политики компании, благодаря чему увеличивается эффективность и продуктивность персонала.

Детальную информацию можно получить у наших специалистов, связавшись любым удобным способом.

© Copyright 2016, All Rights Reserved. Powered by Caspian Accounting & Consulting Services